“团支部书记工作满不满意，团员说了算！”。为进一步夯实基层基础，加强公司团支部书记队伍建设，按照两江新区团工委及集团公司团委相关要求，果集司团委于2月底前，认真组织所属各团支部开展了线上2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作。

  在当前统筹抓好疫情防控和安全生产的特殊时期，根据各团支部实际情况和团青三班倒的特殊工作属性，公司五个团支部在公司团委的指导监督下，均采取线上方式召开团员大会，严格按照测评通知要求开展并完成“背靠背”满意度测评工作。

  各团支部依托微信群和腾讯问卷等新媒体在线开展测评，为进一步增强团员身份意识，在“奏唱团歌、支部书记述职、无记名投票、现场统计并公布结果、上级团组织人员点评”等环节的基础上，增加了“微信语音重温入团誓词”环节，测评全程开展得紧凑有序。支部书记采用“文字+语音”进行述职，内容详实，团青踊跃参与，积极发言。各团支部书记最终测评满意度均为100%。测评结束后，各支部及时完成了测评工作上报和“智慧团建”系统测评结果录入工作。

  此次满意度测评覆盖面广，团青参与度高，支部书记均得到了团青的认可。通过测评活动也将更有效激发团支部书记的工作积极性，使他们在今后的工作中不断提升服务意识、服务能力和服务水平，更好地服务团员青年，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。（通讯员：陈龙）